学院概况

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      安徽蚌埠机电技师学院与安徽电子工程学校是一所学校两块牌子,同属一套管理机构的职业院校,其中安徽蚌埠机电技师学院是经省政府2007年5月批准在原蚌埠煤田地质技工学校基础上成立的重点培养高技能人才的新型职业院校;安徽电子工程学校是于2002年在原蚌埠煤田地质成人中专学校的基础上改制并更名成立的一所普通中专学校。学院(校)隶属安徽省煤田地质局领导,教育业务分别归省人力资源社会保障厅和教育厅管理。
    学院(校)坐落在蚌埠高新技术开发区中心,占地127亩,环境优雅,办学条件完善,具有良好的社会声誉,是国家重点职业学校、安徽省文明单位、安徽省职业教育先进单位。建校近40年来,学校经过艰苦创业、发展壮大、奋力崛起,如今已初步形成了集技师(工)技培养、中(高)职教育、中(短)期培训、技能鉴定、就业服务五位一体的综合培训基地。
     学校自1978年建校以来,从零起步,艰苦创业,得到了日新月异的发展,如今已成为一所国家重点职业院校,国家级中等职业教育改革发展示范校,全国高技能人才培养基地,全国一体化课程教学改革试点院校。
 一、建校初期 艰苦创业
    1978年党的十一届三中全会后,全国上下拔乱反正,正本清源,各行各业百废待兴。教育科技事业倍受党和政府的高度重视,学校恢复招考,工厂恢复招工,职业教育开始复苏。蚌埠煤田地质技工学校如同一棵新芽,从此破土而出。
     蚌埠煤田地质技工学校的前身为安徽煤田地质勘探公司技工学校,成立于1978年8月,原校址在淮北市相山路(实际上是与特凿公司子弟学校合署教学办公),其培养方向为安徽煤田地质系统培训在职职工,向生产一线输送生产技术人才。学校成立初期只有十七名教职工,开设地质钻探和物探测量两个专业,三个教学班,共120名学员。
     因当时两校合署教学办公,专业差距较大,隶属关系不一,很难协调统一管理和组织教学。为进一步发展壮大学校,争取办学经费有相对稳定保障,1978年年底,经向煤炭部申请同意,报国家劳动总局批准成立部属技工学校,选址蚌埠市继红路(现燕山路)西段,征地50亩,筹建校舍。同时,安徽煤田地质勘探公司决定将学校从淮北临时迁至宿县(安徽煤田地质勘探公司物探测量队院内)。1979年9月正式挂牌成立蚌埠煤田地质勘探技工学校,隶属煤炭工业部,委托安徽煤田地质勘探公司代管理,面向全国煤田地质行业招生,核定300人办学规模,批准设立钻探和物探两个专业,当年10月招收新学员。
      建校初期,学校离市区偏远,交通不便,办公及教学条件简陋,教学和办公活动均在临时搭建成的木板房内进行,院内杂草,四周稻田,蚊虫多,灰尘大,条件艰苦,环境恶劣,学校教职工咬紧牙关,克服困难,坚持一边教学一边建设。在此期间,每年除开设两个技工班以外,还先后开设有中专班、机长班和高级技工班,培养的毕业生现大多已成为生产技术骨干和管理骨干,有的已走上领导岗位。

二、面临困境 探索发展
     进入八十年代末期,因煤田地质行业不太景气,地质队伍开始萎缩。由于计划经济时代,学校专业单一,生源数量有限,招生计划难以完成,年招收新生均不到80人,少时仅有38人,学校面临困境,进入低谷。
     九十年代以后,随着国家改革开放政策的不断深入,煤田地质行业开始进行产业结构调整和队伍结构调整。学校干部职工初步意识到学校生存发展的危机感和拓宽办学渠道的必要性,学校领导开始调整思路,确立立足行业,面向社会的办学思想。一方面利用闲余设施,以租赁的方式与他校合作办学,如:1990年与江淮卫校合作,开设两个护理班(一年后因江淮卫校新建校舍的启用而终止);1992年又与江淮成人中专合作协办医士、护理专业(一年后因对方迁址它校而终止)。另一方面广为联络,积极寻求联合办学伙伴,通过多方努力,先后与蚌埠卫生学校、蚌埠粮食中专、淮南矿务局等单位合作,主办护理、农医、营销、电工、岩土工程等专业。另外还与蚌埠市科委合作主办对口升学预科班。年在校生最多时能达500人。
      同时根据煤炭地质行业的实际,积极调研,增设新专业。报请煤炭工业部审批新增设医学护理、市场营销、电工等专业,招生对象为全国煤田地质系统内职工子女。根据煤田地质行业的需求和对外办学市场的调研,报经煤炭部同意,又于1996年挂牌“蚌埠煤田地质成人中专”,与技工学校同属一套管理机构,隶属关系不变。

三、下划地方 奋力崛起
      1998年,我校随国务院机构改革和国家产业结构的调整下放到地方,归属安徽省,由安徽煤田地质局领导。时年停止下达计划招生指标,学校完全走向市场,面向社会招生。年初安徽煤田地质局调整重组了以赵建平校长为首的新一届领导班子,新班子调整办学思路,审时度势,顺应市场需求,锐意改革,团结奋进,抢抓机遇,求真务实,大刀阔斧调整专业结构,加大招生宣传力度,加强内部管理。通过全校教职工的艰辛努力和顽强拼搏,招生674人(开设有电工、电子、宾服、轻工、机电、电器、水手等专业),实现首次面向社会招生一举成功,跃居蚌埠市乃至安徽省同类学校前列。
     九十年代末期,由于高校扩招政策的实施,普高过热,不少中专、技校出现生源危机,以至不得不停办或转行,职业教育形势严峻。我校领导却正视现实,积极应对,带领教职工在夹缝中求生存,在生存中求发展,克服困难,共度难关,学校通过多方筹措资金,加强基础设施建设,改善办学条件,增强办学实力,实现学校生存发展的新转机。
     

      一方面,加强基础设施建设,改善办学条件,优化教育环境,不断适应学校快速发展的新要求。贷款新征地53亩,新建实训楼、信息化教学楼、实习大楼、实习车间,扩建并改造食堂、教学楼、办公楼,兴建400米标准跑道的运动场,新建学生公寓、教职工宿舍,实现大门、道路、水电线路、绿化改造;建设启用北(东)分校区。从1998至2007年10年间,办学规模由不足千人扩大到5700人,校园面积由不足50亩增加到130亩;建筑面积由1.1万平米增加到6.4万平米;固定资产总值由450多万元增加到3800多万元;教学设备从不足100万元增加到2000万元。
    另一方面,突出职业教育的特色,多方筹措资金,着力改善实验实训条件。建有机械与数控加工实训中心:设有实习车间2个,实训室8个,装备有通用机床42台,数控机床18台,钳工台122台,各类钻床50台、电焊机22台,工卡量具1200套;电子电工实训中心:设有实习实训室28个,配有成套设备320台,各类仪器仪表1200多台套,智能控制自动化生产线、SMT面贴装生产线各1条;计算机应用实训中心:拥有10个微机房,共有1000多台计算机,实现校园互联并宽带接入因特网。另建有 8个多媒体教室、1个130座的数字化阅览室、1个近1000平方米的室内体育活动中心。从1998年至2007年10年间,教学设备由70万元增到2000万元,教学设施先进,实训装备齐全,基本满足不同专业学生实训实习教学需求。
    为保证学校长足发展,校领导班子带领全校教职工,解放思想,开拓创新,抢抓机遇,与时俱进,不断提升办学层次、增强办学实力,提高办学质量,实现多层次、多功能办学:
(1) 1998年2月经省市劳动部门审批,设立国家电子电工技能鉴定站;
(2) 2002年经省经贸委考评认定为蚌埠市特种作业人员安全培训中心;
(3) 2002年经省教育厅考核认定为NIT培训考核基地;
(4) 2003年经省劳动部门批准认定为机电高技能人才培训基地 ;
(5) 2004年经省政府“阳光工程”办公室确定为安徽省劳动力转移阳光工程培训基地;
(6) 2004年被教育部认定为全国职业指导教学训练实验基地;
(7) 2004年被确认为全国现代制造技术应用软件课程培训点;
(8) 2005年被确认为安徽省电子信息系统应用人才培养基地和职业学校信息化建设示范单位;
(9) 2006年被信息产业部和中国电子教育学会确认为全国信息化应用人才培养基地;
(10) 2007年被教育部确认为首批中等职业教育德育工作实验基地。
 (11)   2007年被安徽省教育厅、财政厅联合认定为安徽省中职学校骨干教师培训基地
(12)2008年被人力资源和社会保障部认定为国家高技能人才培养示范基地。
(13)2009年被安徽省商务厅、省国资委等认定为首届安徽教育行业十大重点推广品牌
(14)2010年通过中国船级社ISO9001质量管理体系认证
(15) 2010年被认定为机械行业特有工种职业技能鉴定站、机械工业职业技能鉴定指导中心
(16)2010年经教育部、财政部批准建立中央财政支持的国家级数控技术实训基地
 (17)2011年被蚌埠市人社局、财政局认定为蚌埠市“就业再就业培训定点机构”、“公共职业训练基地”
 (18)2011年数控技术应用、机电技术应用、计算机应用专业被 安徽省教育厅认定为省级重点建设专业
  (19)2012年被安徽省安全生产监督管理局认定为二级安全培训机构资质
 (20)2012年9月,被教育部、财政部、人社部联合批准为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”第三批立项建设学校
  (21)2012年学校汽车制造与检修专业实训基地”被确定为2013年度中职教育省级重点实训基地
  (22) 2012荣膺人力资源和社会保障部“国家技能人才培育突出贡献奖”
  (23)2013年再通过中国船级社ISO9001质量管理体系认证   
     为进一步将学校做大做强,广开门路办学,实现低成本处延扩张,从2003年开始实行春季招生,并在校外设立教学点,更多更好地建立生源基地,保持学校稳步发展。招生人数连续13年保持稳定强劲势头,年招生人数在1500人左右,保持在蚌埠市第一,安徽省前列,实现在校人数始终保持近4000多人的办学规模。